4月20日上午9：00，江蘇航天動力機電召開“ 績效考核啟動會 ”，以落實提升企業內部管理。長松系統李老師及公司全體中層及以上領導參加了本次會議。本次啟動會由公司財務總監溫小俊主持。

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會上，副總劉建華代表公司講話。他指出，今年以來公司圍繞提升企業內部管理，全方位在行動。營銷模式的變革、采購、外協、對供應鏈的梳理規范，質量管理機制的強制執行，生產計劃的準時交付，6s管理現場的推動，工藝文件、工藝裝備的改進完善，就產品的開發標準化、規范化的建立，開源節流，制造成本目標控制“ 兩金 ”壓降等工作已全面展開。

會上，長松李老師對后續績效考核培訓、工作流程做了詳細安排，并對培訓紀律做了嚴格的要求。

溫總對此次會議做了總結：開展績效考核是我公司2020年度一項重要的工作任務，是管理的需要，是工作效率提高的手段，我們必須全力以赴，加強溝通，認真負責，擁抱考核，讓績效考核工作真正成為我公司高質量發展的助手，讓績效考核在我公司落地、開花、結果。

會議結束后，公司領導帶長松李老師到生產車間了解產品生產工藝，熟悉生產現場。